ماستر في العلوم الإجتماعية: علم النفس العمل والتنظيم وتسيير الموارد البشرية. شروط الإلتحاق (تحديد تخصصات النموذجية لليسانس التي تسمح بالإلتحاق بالتكوين في الماستر المعني):
أولاً : الأولوية الأولى

• ليسانس علم العمل والتنظيم .
• ليسانس تسيير الموارد البشرية.

ثانياً : الأولوية الثانية (نظام قديم )

• علم النفس العمل والتنظيم.

يهدف التكوين في الماستر علم النفس العمل والتنظيم وتسيير الموارد البشرية إلى تعميق المعارف الأكاديمية والنظرية للطلبة حول مفهوم وأبعاد علم النفس العمل والتنظيم وتسيير الموارد البشرية من خلال التناولات النظرية المختلفة. ومن خلال نظرة متكاملة لها وتحليلها تعمل علي إكساب الطالب معرفة نظرية ومعرفة سلوكية ومعرفة أدائية.
كما يهدف هذا التكوين إلى تمكين الطلبة من التدرب على مختلف تقنيات الانتقاء والتوجيه المهني وطرق دراسة مراكز العمل وبناء برامج التكوين وتقنيات الوقاية من حوادث العمل إضافة إلى تدريب الطلبة على إعداد البحث العلمي بالاعتماد على مناهج البحث وتقديم اقتراحات للتدخل في الميدان وتحسين ظروف العمل التقنية والنفسية و الاجتماعية.
كما يمكن أن يكشف عن المشكلات التي يمكن أن تكون مواضيع للبحث في مجال الماستر والدكتوراه في إطار المخبر أو وحدات البحث.

ينبني هذا البرنامج وفق فلسفة بيداغوجية تعمل على تحصيل الطالب لمجموعة من القدرات و المهارات من خلال وحدات تعليمية متكاملة خلال مسار التكوين من محاضرات,أعمال موجهة تقارير وعروض وأبحاث وأعمال منزلية تتوج بالعلامة النهائية للمقياس ويمكن ذكر بعض المؤهلات منها:

• تعلم خطوات وطرق دراسة مراكز العمل.
• تطبيق الروائز النفسية وتحليل نتائجها والاستفادة من نتائجها لتحسين محيط العمل.
• القدرة على تصميم البرامج الإرشادية والعلاجية المهنية وتنفيذها ومتابعة نتائجها.
• القدرة على العمل الجماعي ضمن فريق عمل للمؤسسة والسعي لتحقيق أهدافها.
• التدريب على تطبيق تقنيات البحث العلمي .
• التدريب على خطوات إجراء تقرير الخبرة .
• خطوات إعداد البحث العلمي.

القدرات الجهوية والوطنية القابلة لتشغيل حاملي الشهادات الجامعية: تشهد ولايات الجنوب عموما و ولاية الأغواط بالخصوص تحولاً سريعاً في السنوات الأخيرة نتيجة لتطبيق الدولة برنامج للتنمية الخاص بولايات الجنوب وعليه زاد حجم الاستثمارات الاقتصادية و المؤسسات المهنية وزادت معه الحاجة إلى التكفل بالجوانب النفسية والمهنية للأفراد ووقايتهم من التعرض إلى المعاناة النفسية المختلفة من بينها محيط العمل.
وتظهر معالم هذا التحول في إنشاء العديد من الهياكل التي تهدف إلى تسيير الموارد البشرية في الولاية والتكفل بكافة فئات المجتمع المهنية التي تحتاج إلى الخدمة النفسية وبالتالي تعد المؤسسات العمومية والصناعية إحدى هذه الميادين التي قد تستفيد من مخرجات هذا التكوين في الماستر من خلال تحسين نوعية الخدمة النفسية سواء في المصالح العمومية أو الصناعية أو المؤسسات الاقتصادية الأخرى .
الجسور نحو تخصصات أخرى:
يمكن للطالب بعد حصوله على الماستر، وحسب قدراته وإهتماماته التوجه متابعة تكوينه في الدكتوراه في فروع علم النفس.
مؤشرات متابعة التكوين:
لغرض متابعة إنجاز المشروع الماستر في علم النفس العمل والتنظيم وتسير الموارد البشرية سوف نعتمد على المؤشرات الآتية:

• نتائج الامتحانات السداسية والسنوية
• التقارير الفردية للطلبة
• تقارير التربصات
• الأيام الدراسية والملتقيات
• الدورات التكوينية والتدريبية المتخصصة
• تقارير اللجان البيداغوجية